Derecho Laboral y Seguridad Social
DERECHO LABORAL
Desde Agustín Moreno y Asociados ofrecemos un asesoramiento integral en todos los aspectos derivados del contrato de trabajo, tanto desde el punto de vista del trabajador como de la empresa.
Somos conscientes de que nuestra tarea comienza antes de que el conflicto entre empresa y trabajador salga a la luz, ofreciendo nuestra experiencia y conocimiento de los derechos y obligaciones las partes para aconsejarle sobre cuales son sus posibilidades y cual es la actuación que debe realizar en cada momento en la defensa de sus intereses o los de su empresa.
Una vez vigente el conflicto le tramitamos su reclamación frente a la empresa, desde la papeleta de conciliación ante el CMAC con un eventual acuerdo extrajudicial en su caso, hasta la demanda judicial, posterior sentencia y ejecución.
Desde el punto de vista empresarial le defendemos de cualquier reclamación que pueda realizarle su personal asesorándole sobre la viabilidad de la reclamación y las posibilidades de un acuerdo extrajudicial.
Los asuntos más importantes dentro del derecho laboral que atendemos son: Extinción del contrato, despidos, despido objetivo, expedientes de regulación de empleo, reclamaciones de salarios, sanciones disciplinarias, modificaciones del contrato de trabajo, traslados individuales y colectivos, reconocimiento de relación laboral, extinción de contrato de autónomo.
SEGURIDAD SOCIAL
En cuanto al Régimen de Seguridad Social tenemos una amplia experiencia en reclamaciones de prestaciones de Seguridad Social, especialmente Incapacidades permanentes y prestaciones por fallecimiento.
Somos especialistas en reclamaciones derivadas de accidente de trabajo, tanto a la Seguridad Social incluyendo a las Mutuas de accidente de trabajo, como a las empresas, por mejoras de convenio, responsabilidad de la empresa tanto desde el punto de vista civil como penal, con o sin falta de medidas de seguridad.
Dentro de este campo son muy amplias las materias en las que les podemos asesorar y defender: Modificación de la vida laboral, reclamación de responsabilidad de la empresa por falta de cotizaciones, denuncias ante la Inspección de Trabajo, prestaciones de desempleo.